2012年06月13日

ハローワーク求人の活用方法

今日、ハローワークへ当事務所の求人票に記載されている会社情報の修正をお願いしに行ってきました。

従業員数のデータが古いままでしたので、現況の正社員(フルタイム)7人(うち女性2人)に訂正してもらいました。
雇用保険の加入・喪失手続きで自動的に修正される訳ではなく、会社が自発的に求人票の修正をお願いしなくてはいけないみたいです。

求人票の従業員数はその会社の規模などを表すものであり、人数、男女やパートの比率など求職者にはとても参考になる情報です。
ですが何の裏付けのない間違った任意の情報のままの求人票も多いのではないかと感じました。

あとハローワークの求人の担当者に最近、求人の応募が少ない旨の愚痴をいいましたら、良いアドバイスをもらいました。

それはハローワークにある専用端末(パソコン)を使って会社の求人票に該当する求職者情報一覧を検索することができることです。
求人票に対して該当する求職者が何名いて、さらに求職者が情報を公開している場合にはその人の求職公開シートを閲覧し印刷することもできます。
すべて無料で利用できます。
個人情報保護の観点から氏名、住所、生年月日は分かりませんが、学歴、免許資格等、仕事の経験、希望職種・月収などが分かります。

その求職者情報から良さそうな人材を見つけて、ハローワーク経由で紹介してもらうこともできます。
具体的にはリクエスト希望票(検索)という申込書に記載してハローワークへFAXするだけです。

プロ野球のドラフト制度みたいで面白そうです。

採用するかどうかは面接にもよりますし、本人の辞退も考えられます。
ですが今まではただ応募があるのを待つだけだったのが、こちらからも求職者へアプローチできることを知って、今後の採用活動に生かしたいと思います。

現在、当事務所は3種類の求人を出していますのでご応募お待ちしています。


http://www.nobata-kaikei.com/

http://www.kaisyaseturitu-houzinseturitu.info/
http://www.bluecolor.biz/
http://www.ab.auone-net.jp/~aoiro/
http://www.souzokuzei-gifu.biz/
  

Posted by 岐阜の税理士 at 21:27Comments(0)職員求人情報

2012年05月09日

インターンシップ制度

当事務所はインターンシップ制度を実施しています。

税理士・行政書士・社会保険労務士を志す学生(大学院生・大学生・短大生・専門学校生)で業界未経験者が対象者です。

研修内容は事務所経営の根幹である営業力を磨く2種類の研修訓練プログラムをご用意しています。

研修効果は実際に業務拡大して成長している当事務所で研修することで士業で起業を志す学生に将来の開業のために最も必要な営業力が身につけられる。

研修後の採用については研修生及び当事務所の双方が望む場合には当事務所職員として採用します。

詳細は当事務所のホームページにてご確認ください。


http://www.nobata-kaikei.com/

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Posted by 岐阜の税理士 at 15:03Comments(0)職員求人情報

2011年07月14日

大手監査法人の希望退職者募集の記事

日本経済新聞に大手監査法人の希望退職者募集の記事が掲載されていました。

対象者は職員全体の8%相当の440人(内訳は入社3年目以降の職員400人と幹部クラス40人)。

しかし、今年の公認会計士試験合格者は200人程度採用する予定のようです。

入社後3年すぎれば仕事にも慣れて、これからキャリア形成に磨きをかけていく時期です。

せっかく育ててきた人材を放出せざるおえない業界環境の厳しさが現れている記事でした。

多分、この希望退職者の中から税理士業界に参入してくる人もいることでしょう。

新規上場企業の減少で、監査対象の顧客が増えない現状では、公認会計士の監査業務も成長が頭打ちです。監査法人へ転職するよりは、市場が大きい中小零細企業向けの税理士業務の方が拡大余地があるからです。

頭の良い人たちの集団である大手監査法人が、本業の監査業務以外の職域拡大や新規事業立ち上げなどの新たな成長分野で監査業務の縮小をカバーできそうに思えますが、職員の雇用を守れないとは、いささか疑問も生じます。

経営者が悪いのか、働いていた職員が悪いのか、市況環境が悪いのか、政治が悪いのか分かりませんが、一部の業界に限っての話ではないと思います。

今後は、私も含めて、すべての働く人が、今の職業(仕事)は将来も続けて行ける職業(仕事)なのか考えながら、いろんな選択肢を用意する時代に入ったのではないかと感じました。

あと近い業界の話題として、名古屋の司法書士法人の倒産の記事も最近掲載されていました。

司法書士や弁護士は、消費者金融の過払い金返還業務で比較的調子の良かった士業です。

資格を取っても、人生いろいろです。
ばら色の人生が確約される訳ではありません。

当事務所と一緒になって成長したい士業を目指す人募集中です。
ハローワークに求人していますので、お問い合わせお待ちしています


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Posted by 岐阜の税理士 at 13:29Comments(0)職員求人情報

2011年06月28日

夏休み休暇

今年の事務所の夏休み休暇は、職員に自由にとってもらうことにしました。
会社の都合で休暇を取るより、自分の都合で休暇を取った方が有意義だと考えたからです。

私自身が、好きなときに休んでいることを考えると当然なことで、考えの根底には有給休暇を自由にとれた前職の影響かもしれません。

自分の仕事と成果を理解し、お客様にさえ迷惑を掛けない前提であれば就業時間はできる限り自由にすることが税理士業界では可能なはずです。

仕事と成果に責任を持てる優秀な人材は随時募集しています。

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Posted by 岐阜の税理士 at 16:21Comments(0)職員求人情報

2011年02月01日

求人募集(税理士事務所職員)

今年初ブログです。

今年になって現時点までで、新規のお客様が二桁増加しました。
開業以来、月間最多新規獲得数でした。
昨年末、社員を2名増やしましたが、現在の増客ペースに社内体制が追いつきません。

なので先月26日からハローワークに求人募集しています。
しかし・・・・問い合わせがありません。

正直、この時期(業界の繁忙期)に転職する人材がいるとはあまり期待していないのですが、人の縁はどこで繋がっているか分かりせん。

当事務所に縁を感じて、働きたいと思う人がいましたら、遠慮なくお問い合わせください。

最近の税理士業界は、お客様が増える事務所と減る事務所に2極化しています。
顧問先経営者の高齢化・後継者不足・不景気による廃業倒産など、老舗の税理士事務所ほど近年の事務所経営は大変だと思われます。
常に新規顧客を獲得し続けないと安定的な経営が成り立ちません。

いずれ独立するのであれば、お客様が増える事務所で経験を積むことは重要です。

当事務所は、完全なオープン経営(会計)です。
職員には、事務所経営に関するノウハウや数字を公開し、隠し事がない、働きやすい事務所作りを心がけています。
試験勉強にも協力します。(私を含めて、税理士試験5科目合格者が2名います。)

現在の事務所で先行き不安になっている職員様がいましたら、一度ぜひ転職を考えてみてください。

http://www.nobata-kaikei.com/
http://www.kaisyaseturitu-houzinseturitu.info/
http://www.ab.auone-net.jp/~aoiro/  

Posted by 岐阜の税理士 at 18:23Comments(0)職員求人情報

2010年12月14日

新しい仲間

当事務所に新しい仲間が2名、加わりました。
私を含めて今後は5人体制となります。

新しい社員の詳しいプロフィールは当事務所のHPを見てください。

来年(開業3年目)に向けて、今よりもっと成長拡大できる体制をとることが出来たので、あとは良い結果を残すだけです。

不況・円高・株安・少子化・政治の不安定化などマイナス要因を嘆いていても仕方ありません。

今後もより良い経営を目指して頑張りたいと思います。

http://www.nobata-kaikei.com/
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http://kabushiki.the-ninja.jp/  

Posted by 岐阜の税理士 at 18:12Comments(0)職員求人情報

2009年12月25日

2人目の職員採用決定(税理士資格保有者)

年明け初めから、職員が2名になります。

今月採用した職員は、税理士事務所・行政書士事務所の勤務経験がないため、今後の成長を期待しての採用です。

しかし、来年の当事務所の目標である事務所規模(顧問先件数・売上高)を倍増させるには事務所の体制としては厳しいです。

私以外に税理士事務所経験者の採用を考えていましたが、条件の合う人がなかなか見つかりませんでした。

ところが、今月21日に面接した方は、当事務所にはもったいないぐらいの学歴・経歴・資格をお持ちで、お互い条件面が合い、来月初めから当事務所の一員として働いて頂くことになりました。
(詳細は、来年入社後、当事務所のHPの事務所職員紹介にUPする予定です。)

なんと彼女は、税理士試験に合格している方なのです。
合格科目も法人税・消費税・相続税・簿記論・財務諸表論と税理士試験の王道を歩んでおり、とても立派です。

ちなみに税理士試験の王道とは税法に関して、国税4法(法人税・所得税・消費税・相続税)を選択受験することです。
邪道とは、税法に関して、実務に全く必要性がない酒税・固定資産税・住民税・事業税・国税徴収法を選択し受験することです。
(あくまでも私見ですが・・・)

税理士事務所経験も約3年半あり、即戦力で働いてもらえます。

税理士に限らず、士業の業界では、資格保有の有無は大きな意味を持ちます。
対外的な信用度も全然違います。

開業1年目を振り返ると、新規顧問先の増加、新事務所移転・職員採用と、ここまでは順調にきました。
これで事務所の体制が整ったので、来年は攻めの経営で頑張ろうと思います。

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Posted by 岐阜の税理士 at 22:24Comments(0)職員求人情報

2009年12月16日

職員採用決定

今月18日から、当事務所にとって初めての仲間(女性・25歳)が1人加わります。
(新入職員の詳しい紹介は、入社後に改めて当事務所HPやブログで行う予定です。)

先月からの求人に対して、10人以上の面接を実施した結果、彼女を採用することに決定しました。
税理士として独立開業してから、まもなく1年となりますが、まだまだ経営者としては未熟です。
ようやく職員を雇用する立場となり、経営者として、もっと自分自身が成長しなければと強く感じています。

また採用した彼女は、起業家精神(独立の夢)が高い人なので、将来は当事務所から独立開業して巣立っていくことが最終目標になると思います。

彼女の良いお手本になれるように頑張ろうと思います。


あと今回、面接を受けて不採用になった方々に対して、彼女を選んだ理由は次のとおりです。

1.起業家精神が強い。(士業の事務所で働く上で、将来独立する心構えがなければ、仕事に対する貪欲さや成長は見込めないと思っています。)
2.行動力がある。(考えるだけで行動に移せない人は、考えてないのと同じだと思います。)
3.コミュニケーション能力がある。(自分の意見がはっきりと言えない人は、士業には向いていないと思います。)
4.私にはない、WEBやPCのスキルが高い。
5.総合的に判断して当事務所にとって利益に繋がると感じたから。

上記1から4で客観的に判断してから、最後の5で主観的に判断して採用を決めました。

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Posted by 岐阜の税理士 at 13:08Comments(0)職員求人情報

2009年11月10日

事務所移転に伴う税理士事務所職員の求人募集2

本日、午前中に事務所から徒歩3分にあるハローワーク岐阜に求人の申し込みに行ってきました。
昨日も求人申し込みの用紙の取得と説明を聞きに行きましたが2日とも朝から大盛況です。(多分近年はずーっと同じ状況だとは思いますが・・・)
皆さん真剣に求人画面を覗き込んでいました。
良い年越しを迎えるためにも、一日も早く自分にあった職場が見つかるといいのですが現在の経済状況では全ての人に職場を提供することは難しいと思います。
これからは、仕事以外のことに目的や生きがいをもった人生設計も考える必要があるのかもしれません。


ハローワークでの求人登録は明日までに完了するそうなので、どんな人と一緒に働くことになるのかとても楽しみです。

開業1年目から共に働くことになり、2年後・5年後・10年後の目標に向かって一緒に成長できたらと思います。

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Posted by 岐阜の税理士 at 12:44Comments(0)職員求人情報

2009年11月08日

事務所移転に伴う税理士事務所職員の求人募集

平成21年12月1日(火)に名鉄岐阜駅から徒歩3分の好立地な場所に事務所を借り移転することに決定しました。

今回の事務所移転は、今月に追加事業として開設予定の「あおいろ行政書士事務所」の会社設立業務と税理士業務の顧客増加のための事務所移転です。

新事務所は、名鉄岐阜駅から徒歩3分、交差点の角地に建つビル2階にあり広告効果も抜群です。

開業1年目で現在、3月決算法人の数が7社あり、今後の顧客増加に備えて初めて職員を募集します。

税理士業務の経験のない方でも大歓迎です。

詳しくは当事務所のHPを見て頂きお問い合わせ下さい。

http://www.nobata-kaikei.com/
  

Posted by 岐阜の税理士 at 22:29Comments(0)職員求人情報